Vous êtes en poste, en veille ou à la recherche d’un emploi ?
Après le succès de la 1ère édition de mai dernier, participez à la 2nde édition de « Handi2day », LE salon de recrutement en ligne et sur mobile dédié aux candidats en situation de handicap, organisé par Job2day et Handicap.fr
Du 4 au 10 novembre prochains sur Handi2day.fr, 28 entreprises recrutent tous types de profils et des professionnels RH sont à votre disposition pour vous apporter des conseils personnalisés et pour vous préparer aux entretiens.
Et tout cela, sans vous déplacer et en toute confidentialité via le site dédié Handi2day.fr ou depuis votre mobile.
Le planning :- Dès aujourd’hui et avant le 3 novembre : inscription en ligne sur www.handi2day.fr - Vendredi 4 novembre : journée dédiée aux conseils personnalisés et coaching pour se préparer aux entretiens- Lundi 7 novembre : journée d’entretiens en accès libre sur les stands en ligne des 27 entreprises qui recrutent (sans sélection)- Du mardi 8 novembre au jeudi 10 novembre : journée d’entretiens sur RDVComment ça marche ?Pour pouvoir participer au salon, les candidats doivent préalablement s'inscrire sur le site
www.handi2day.fr avant le 3 novembre.
Le candidat s’inscrit avec son CV, et peut consulter le stand des entreprises participantes (présentation, offres d’emploi…) depuis Internet sur son ordinateur ou son téléphone mobile via l’application gratuite (
http://itunes.apple.com/fr/app/handi2day/id432311376?mt=8).
Il choisit alors un recruteur et s’inscrit sur la liste d’attente via le site web, l’application iPhone ou tout simplement en envoyant un SMS.
Airbus, Alcatel, Alstom Power, Alstom Transport, April, Areva, Argus de la Presse, Atos, BNP Paribas Personal Finance, Bouygues Telecom, Carlson Wagon Lits, Crédit Agricole, Danone, Dekra, Disney, EDF, ETDE, Française des Jeux, Go Sport, KFC, La Poste, LCL, Pénélope, la Ville de Poitiers, Sagemcom, SFR, TNT ou encore Total se sont, par exemple, d’ores et déjà inscrites à l’événement.
Un salon 100% accessibleCe salon sera entièrement accessible via :
- un site web accessible aux lecteurs d’écran (JAWS, NVDA)
- une application iPhone accessible (iPhone4 / Voice Over)
- un système compatible avec tous les téléphones (SMS)
- un chat pour les candidats malentendants ou ayant des difficultés d’élocution
Les partenaires :Pôle Emploi
L’ADAPT
Le club Hangagés pour le coaching candidats
LC Conseil
Multiposting.fr