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Club Méditerranée


club Med.
Le Club Méditerranée, engagé en faveur de la diversité

Le Club Méditerranée a pour objectif de renforcer son engagement, particulièrement dans le recrutement de ses salariés en y intégrant la non-discrimination.

Les postes à pourvoir sont ouverts à tous sans distinction, l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est un objectif phare de notre politique sociale.
 
Chaque année, de nombreux recrutements sont effectués, notre plus grosse campagne de recrutement commence en Septembre afin que nos villages de montagne qui ouvrent en décembre puissent le faire dans des conditions optimum pour nos clients.
En dehors de cette période, il n'en reste pas moins qu'il y a tout au long de l'année sur notre site de recrutement la possibilité de visualiser et de postuler sur des postes à pourvoir.

Nos recrutements se font essentiellement pour nos villages de vacances, dans un premier temps en France, pour cela la mobilité est indispensable il est donc important de savoir que lorsque votre affectation vous est donnée, cela implique que vous serez éloigné de votre domicile pour une période plus ou moins longue, en fonction de l'ouverture et fermeture du village de vacances ou vous êtes affecté.
Travailler dans les villages de vacances Club Med, c'est choisir de valoriser vos compétences professionnelles et personnelles. De progresser tous les jours dans votre métier, au contact d'équipes détentrices d'un savoir-faire.
 
Nous recrutons tout au long de l'année dans 8 familles de métiers différents :
-    Restauration
-    Hôtellerie
-    Gestion/Gestion Ressources Humaines
-    Santé, Bien-être
-    Encadrement Enfants
-    Spectacle
-    Sports terrestres et nautiques
-    Electromécanicien
 
Votre profil :
- Etre  mobile géographiquement pour une saison  de 4 à 8 mois minimum
- Du niveau CAP ou expérience professionnelle significative (minimum de 1 an) au BAC + 5

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L'ADAPT - Tour Essor - 14 rue Scandicci - 93508 Pantin cedex - Tél : 01 48 10 12 45 - Fax : 01 48 10 12 44