EDF

Activité : Energie et services
Salariés : 60 000 salariés
Implantation : Toutes régions

Un engagement de longue durée en faveur des personnes handicapées

Energéticien intégré, le groupe EDF maîtrise l’ensemble des métiers de l’électricité. Depuis 1990, au travers de huit accords d’entreprise successifs, EDF soutient les personnes handicapées dans leur volonté de réussir une vie professionnelle compatible avec leur situation. Dans le cadre du programme de recrutement de nouvelles compétences du groupe EDF en France, EDF s’engage dans le cadre de son 8eme accord qui couvre la période 2009 - 2012 à recruter des salariés handicapés, à hauteur de 4 % de ses recrutements, en moyenne annuelle, avec un minimum de 60 par an. De plus, EDF accueillera chaque année au moins 25 nouveaux alternants en situation de handicap.

EDF recrute

EDF recrute sur tout le territoire des personnes en situation de handicap titulaires de diplômes de niveau bac à bac+5,  principalement dans les filières techniques (électrotechnique, chimie, automatismes, génie civil, physique, maintenance industrielle)…) et commerciales (conseiller clientèle au téléphone),.
Objectif, 25 alternants handicapés par an

EDF s'est engagée à accueillir 25 alternants handicapés (en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation)  par an entre 2009 et 2012. Les offres de contrat concernent  principalement: le bac pro ELEEC, le  BTS électrotechnique ou le bac pro vente.

Pour poser sa candidature

Les offres détaillées sont consultables sur le site Internet www.edfrecrute.com, rubrique «nous rejoindre ».

Il est également possible de poser sa candidature en ligne sur ce site en faisant valoir sa reconnaissance de travailleur handicapé.