Créée le 1er janvier 2008, ERDF - Electricité Réseau Distribution France - est une société anonyme, filiale à 100% du groupe EDF.
ERDF est le gestionnaire des réseaux de distribution d'électricité pour 95% du territoire métropolitain.
L'entreprise emploie 36 000 salariés, dont près de 800 en situation de handicap. Elle assure pour le compte des collectivités locales, propriétaires des réseaux, l'exploitation, le développement et l'entretien de plus 1 284 100 kilomètres de réseau électrique au service de 33 millions de clients sans discrimination. ERDF est un acteur essentiel de l'ouverture du marché de l'électricité. Elle joue un rôle majeur dans le dynamisme de ce marché en assurant sa mission de service public à l'égard des territoires et de leurs habitants.
L'entreprise déploie une politique sociale ambitieuse et durable qui porte notamment les valeurs de solidarité et de respect de la diversité.
Dans le cadre de son accord pour l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap, ERDF prévoit le recrutement d'a minima 30 collaborateurs en situation de handicap par an jusqu'en 2012.
L'alternance y est développée de façon importante dans le but d'une part, de disposer d'un vivier de ressources formées à ses métiers et d'autre part, d'anticiper les départs en retraite. Ainsi, d'ici 2012, ERDF accueillera a minima 16 alternants en situation de handicap (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) de tous niveaux, depuis le CAP jusqu'au Bac + 5.
Tous les collaborateurs en situation de handicap bénéficient :
d'un accompagnement spécialisé (RH, médecin du travail, experts...), lorsque cela est nécessaire
d'une relation de proximité avec le correspondant handicap régional
de l'ensemble des dispositions de l'accord d'entreprise en faveur des personnes handicapées
Tout au long de leur parcours professionnel, les salariés handicapés bénéficient également :
d'un accès facilité à la formation
d'aides spécifiques à la mobilité et à l'autonomie
d'aides humaines et/ou techniques
d'aides financières individuelles etc.
Profils recherchés :
Pour les quatre années à venir, ERDF doit faire face à un fort besoin de renouvellement de compétences et prévoit chaque année, environ 1 000 embauches dont a minima 30 travailleurs en situation de handicap sur l'ensemble de ses activités :
Ingénieur étude réseau, manager d'exploitation, chargé de relation avec les collectivités locales, chargé d'affaires réseau, technicien clientèle...Les métiers d'ERDF sont variés et accessibles à tous.
Pour consulter ces offres et se porter candidat(e) , une seule adresse :
www.erdfdistribution.fr (rubrique "recrutement" "consulter les offres d'emploi" ou "l'alternance chez ERDF", "consulter les offres d'alternance ERDF").
