Leader européen des services en génie électrique, mécanique, et climatique, de l’énergie et des systèmes de communication, SPIE améliore la qualité du cadre de vie en accompagnant les collectivités et les entreprises dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations plus économes en énergie et plus respectueuses de l’environnement.
Partenaire de confiance durable, la volonté de SPIE est d’être une source de progrès pour ses parties prenantes, notamment ses clients, ses collaborateurs et ses actionnaires.
Nous considérons que la diversité relève pleinement de la responsabilité sociale de l’entreprise et qu’elle stimule notre développement. L’emploi de travailleurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique Ressources Humaines.
Chiffre d’Affaires 2010 : 3.75 Milliards d’euros
Effectif en 2010 : 28 600 collaborateurs
Actualité du 19/07/2011 "Un poste de travail qui s'adapte aux handicaps de la personne et non l'inverse... beaucoup en ont rêvé, Lucie Dutoya l'a fait ! Le bureau EvidenCe, a reçu le prix spécial du jury du « concours Innovation 2010 » de SPIE." |
Nos engagements
- Maintenir dans l’emploi des personnes handicapées,
- Recruter des travailleurs en situation de handicap en CDI, en CDD ou en alternance,
- Accueillir des personnes handicapées en stage,
- Recourir à des entreprises du secteur protégé ou adapté (ESAT, EA) pour de la sous-traitance, des prestations de services ou de la mise à disposition de personnel,
- Faire appel à des intérimaires handicapés.
Nos actions- Participer à des forums emplois spécialisés et notamment à la semaine pour l’emploi des personnes handicapées.
- Mettre en œuvre des partenariats et des actions avec les différents acteurs du monde du handicap (AGEFIPH, ADAPT, Associations, Caps Emplois…)
- Informer et sensibiliser les collaborateurs et managers de l’entreprise
- Mettre en place un réseau de référents handicap au sein du Groupe pour favoriser les échanges et progresser ensemble.
Rejoignez nous
N’hésitez pas à consulter et postuler à nos offres sur notre site emploi
www.spie-job.com (premier site de recrutement à avoir obtenu le label Argent AccessiWeb). Prenez contact avec nous en nous écrivant sur
mission.handicap@spie.com 
