10 bonnes raisons de recruter une personne handicapée
L'ADAPT, fidèle à sa mission d’accompagnement de la personne handicapée dans ses démarches d’insertion sociale et professionnelle, propose à l’attention des entreprises ce guide réactualisé des « 10 Bonnes Raisons de recruter une personne handicapée ». Réalisé avec et pour les entreprises, il repose sur des témoignages d’entreprises comptant des travailleurs handicapés dans leurs effectifs.
Les 10 bonnes raisons :
Raison n°1
Votre entreprise gagne à recruter des personnes motivées.
Raison n°2
Votre entreprise gagne à choisir des personnalités dynamiques.
Raison n°3
Votre entreprise gagne à se doter de nouveaux talents.
Raison n°4
Votre entreprise gagne à recruter des collaborateurs fiables.
Raison n°5
Votre entreprise gagne à cultiver l’esprit d’équipe.
Raison n°6
Votre entreprise gagne à favoriser l’épanouissement de tous.
Raison n°7
Votre entreprise gagne à intégrer les différences.
Raison n°8
Votre entreprise gagne à valoriser son identité.
Raison n°9
Votre entreprise y gagne financièrement.
Raison n°10
Votre entreprise gagne à faire le premier pas !
