Créée en 1997 par L’ADAPT, association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées, la Semaine pour l’emploi des personnes handicapées permet une mobilisation générale de tous et s'avère au fil du temps tout à fait un rendez-vous incontournable pour les entreprises qui souhaitent engager une politique de recrutement de personnes handicapées.
Dix grandes entreprises se sont d’ores et déjà engagées autour de L’ADAPT pour participer à la campagne nationale et aux actions de terrain. Comme Adia, Air France, Areva, BPCE, EDF, Generali, Sodexo, SNCF, la Société Générale, Thales, montrez votre implication citoyenne et devenez une « entreprise ouverte à toutes les compétences » aux yeux des travailleurs handicapés et engagée aux cotés de L’ADAPT.
L’ADAPT propose cette année encore aux entreprises l’occasion d’être identifiées comme des entreprises ouvertes à toutes les compétences durant la Semaine pour l’emploi des personnes handicapées. Ce partenariat vous permet d’afficher votre volonté de recruter des personnes handicapées.
Contenu
- Présentation de l’entreprise sur le site www.semaine–emploi-handicap.com dans la rubrique « Entreprises ouvertes à toutes les compétences » du 1er octobre au 31 décembre.
- Présentation de l’entreprise dans le guide des Entreprises ouvertes à toutes les compétences. Ce guide est tiré à 30 000 exemplaires et diffusé gratuitement aux visiteurs des forums pour l’emploi, aux participants des Jobdatings© et Handicafés© pendant la 15e Semaine. Il est aussi diffusé lors de toute autre manifestation « emploi » organisée dans l’année par L’ADAPT ; il est aussi téléchargeable sur Internet.
Le bulletin d’inscription est à retourner avant le 12 septembre 2011.
