Rennes, Parc des Expositions Aéroport, Hall 5.

De 10H à 15h00 à la Mairie d'Evry.

La 15ème Semaine pour l'emploi des personnes handicapées se tiendra du 14 au 20 novembre 2011.

Vous disposez à tout moment d'un droit d'accès, de modification, de rectification et de suppression des données qui vous concernent, qui pourra être directement exercé en ligne en écrivant à : contact@ladapt.net

A l'occasion de la 15ème Semaine pour l'emploi des personnes handicapées … devenez aux cotés de L'ADAPT, une entreprise engagée.

 

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Disneyland Paris poursuit son engagement auprès des salariés handicapés en signant son 7ème accord d'entreprise. Pour atteindre ses nouveaux objectifs Disneyland Paris s'est associé à L'ADAPT et l'association Tremplin. Lire la suite...

 

Un poste de travail qui s'adapte aux handicaps de la personne et non l'inverse... Beaucoup en ont rêvé, Lucie Dutoya l'a fait ! Le bureau EvidenCe, prix spécial du jury du « concours Innovation 2010 » de SPIE.

Air France affirme sa volonté de favoriser l'accès à l'emploi des personnes en difficulté.

L'implication solidaire de l'ensemble de nos collaborateurs fait que chacun a sa chance pour valoriser ses différences au sein du groupe.

Depuis 1993, le service Mission Handicap s'occupe de l'intégration des salariés handicapés.

Fidèle à ses valeurs d'entreprise citoyenne, Siemens a décidé d'agir en faveur de la diversité des salariés dans l'entreprise.

Sogeti s'engage chaque jour un peu plus pour que les personnes en situation de handicap puissent vivre pleinement leur métier par leurs compétences.

SPIE considère que la diversité relève pleinement de la responsabilité sociale de l'entreprise et qu'elle stimule notre développement.
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Technip France s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.