Solenn Lu, Assistante chez Adia 07/04/2009
Recrutée au standard du siège d’ADIA (entreprise partenaire de L'ADAPT), Solenn se rend vite compte que les douleurs ne lui permettent pas de rester sur sa chaise non adaptée trop longtemps. C’est l’assistante du Pôle Handicap qui lui suggère de se faire reconnaître travailleur handicapé afin de pouvoir bénéficier d’un aménagement de poste.
Son bac en poche, Solenn commence sa vie professionnelle sans se poser de question. Certes, elle a été opérée de la colonne vertébrale mais bon ! Recrutée au standard du siège d’ADIA, elle se rend vite compte que les douleurs ne lui permettent pas de rester sur sa chaise non adaptée trop longtemps. C’est l’assistante du Pôle Handicap qui lui suggère de se faire reconnaître travailleur handicapé afin de pouvoir bénéficier d’un aménagement de poste. Arrive alors le siège ergonomique et l’écran d’ordinateur surélevé qui améliorent nettement sa qualité de vie. Ses horaires également sont aménagés pour qu’elle puisse suivre son programme de rééducation deux fois par semaine. Mais Solenn est volontaire et elle souhaite évoluer vers plus de responsabilités. Lorsqu’un poste d’assistante se libère, elle postule en interne et est retenue. Forte de ce succès et avec le soutien de son manager, elle entreprend un BTS assistante de gestion via le CIF. Deux jours à l’école et trois jours pour occuper son poste, ce rythme de travail sera le sien pendant deux ans. La réussite est à la sortie. Diplômée, la jeune femme ne compte cependant pas s’arrêter là et se lance avec enthousiasme dans sa licence en Ressources Humaines.
