L'ADAPT vous fait bénéficier d'un réseau d'entreprises engagées dans une démarche proactive d'insertion professionnelle. Elle met à votre disposition des aides pratique de méthodologie, vous propose un accompagnement grâce au Réseau des Réussites et organise des événements pour provoquer des rencontres avec les employeurs.
Identifiez les entreprises partenaires de L’ADAPT
Ces entreprises se veulent ouvertes à toutes les compétences. Elles ont pris l’engagement citoyen de recruter des collaborateurs handicapés sur leurs compétences et de trouver des solutions pour faciliter leur insertion dans l’entreprise.
Avec l’accompagnement de L’ADAPT, ces entreprises adoptent une démarche proactive d’insertion professionnelle de la personne handicapée qui passe par des formations pour mieux connaître le handicap, la création de postes adaptés aux différents types de handicap, la collaboration avec les ESAT (Établissements de travail protégé), la participation aux actions concrètes menées par L’ADAPT pour l’emploi des personnes handicapées.
Bénéficiez des conseils et de l’accompagnement de L’ADAPT
Des « fiches conseils » vous apportent des astuces et des méthodologies pour optimiser votre candidature comme : l’aide à la rédaction du CV et de la lettre de motivation, des conseils sur l’attitude à adopter face à un recruteur que ce soit lors d’un entretien d’embauche basique ou d’une des actions spécifiques de L’ADAPT (Jobdatings©, Handicafés©, ou Forums pour l’emploi).
Le Réseau des Réussites de L’ADAPT et ses parrains bénévoles vous accompagnent sur le chemin de l’emploi par un suivi personnalisé rendu possible uniquement grâce la proximité entre le demandeur d’emploi handicapé et son parrain.
Participez aux événements organisés par L’ ADAPT
En plus de ses actions de sensibilisations, L’ADAPT innove constamment en créant des concepts événementiels destinés à provoquer la rencontre entre travailleurs handicapés et recruteurs. En effet, à l’occasion des Jobdatings©, des Handicafés© et des Forums pour l’emploi – notamment lors de la Semaine pour l’emploi des personnes handicapées, mais pas seulement – les entreprises partenaires de l’association s’engagent à recruter des collaborateurs en situation de handicap, non pas parce qu’ils sont handicapés mais parce qu’ils représentent de réelles compétences dont elles ne peuvent se priver.
Témoignages espace Personnes handicapées
Accompagné par le Réseau des Réussites de L'ADAPT, Oumar est embauché comme Responsable communication chez IBM.
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Dilek Toma, jeune femme de 27 ans, qui a su rebondir malgré son handicap est aujourd’hui Chargée d’affaires grand compte pour une banque suisse.
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Simon, 23 ans, recruté par Areva (partenaire de L'ADAPT) en 2008 lors d'un Jobdating© à Paris.
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